{"id":3121,"date":"2021-04-16T12:18:04","date_gmt":"2021-04-16T15:18:04","guid":{"rendered":"http:\/\/laquiacanoticias.ar\/?p=3121"},"modified":"2021-04-20T01:08:40","modified_gmt":"2021-04-20T04:08:40","slug":"conflicto-por-el-cambio-de-situacion-de-revista-de-empleados-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laquiacanoticias.ar\/index.php\/2021\/04\/16\/conflicto-por-el-cambio-de-situacion-de-revista-de-empleados-municipales\/","title":{"rendered":"Conflicto por el los beneficios del Decreto N\u00ba 2697"},"content":{"rendered":"<p><strong>La Quiaca 16 de abril 2021<\/strong> \/\/ En la ciudad fronteriza, siguen los conflictos en tornos a reclamos por el pase a la planta permanente tras el decreto provincial que blanquea a todos aquellos trabajadores con cinco a\u00f1o o mas de antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>Tras el cruce del Dr. Javier Gronda al Intendente Blas Gallardo y las aclaraciones del Ministro de Hacienda de la provincia Cr. Carlos Sadir; donde qued\u00f3 aclarado que en La Quiaca el blanqueo debe ejecutarlo la administraci\u00f3n municipal con los recursos regulares, ya que la situaci\u00f3n que beneficia a 14 trabajadores ya esta contemplada.<\/p>\n<p>Por otros pedidos, como la recategorizaci\u00f3n los gremios deben dialogar en primera instancia con los intendentes, los cuales para mejorar las condiciones laborales en primera instancia deben recurrir a corregir el d\u00e9ficit. En los aspectos generales de recomposici\u00f3n salarial los gremios definen en paritarias con el gobierno de la provincia las actualizaciones, lo cual viene sucediendo.<\/p>\n<p>En La Quiaca, el SEOM lleva adelante una protesta, la cual no termina de esclarecerse en sus motivos, su referente Luisa Gutierrez coment\u00f3: <strong><em>-estamos en asamblea permanente; hoy nos trasladamos frente al Concejo Deliberante, tristemente ellos expresaron en otro medio que no van a hacer nada, y nunca lo han hecho, ellos como concejales lo \u00fanico que dicen es que el intendente no hace nada, la diputada El\u00edas sale a decir que gestione, que haga algo; deber\u00eda ella ense\u00f1arle y llevarlo de la oreja al intendente a la casa de gobierno, hacerlo sentar con el gobernador y buscar juntos una soluci\u00f3n.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Si los fondos que benefician a 1200 empleados en toda la provincia, 14 en La Quiaca ya fueron transferidos, no habr\u00eda nada que discutir; sin embargo Luisa Gutierrez insisti\u00f3: <strong><em>-Nosotros le pedimos al intendente que haga las gestiones, que vaya, que toque la puerta y que haga lo necesario para obtener una respuesta. <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sobre el rol de la diputada Alejandra El\u00edas coment\u00f3: <strong><em>-consideramos que es responsabilidad de la diputada, ense\u00f1ar y demostrar su capacidad de gesti\u00f3n a los que no saben, haciendo de intermediaria, ya que ella tiene l\u00ednea directa con el gobernador y destrabar esta situaci\u00f3n. <\/em><\/strong><\/p>\n<p>En otro pasaje agreg\u00f3 Gutierrez: <strong><em>-El intendente a nosotros nos dijo que hab\u00edan mandado la lista y que el gobierno provincial no baj\u00f3 el dinero. No entendemos para que quieren la lista, primero que nos den el dinero luego vemos de confeccionar la lista.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Habr\u00eda que dejar en claro, que la decisi\u00f3n del blanqueo se realiz\u00f3 por un an\u00e1lisis llevado a cabo por el Ministerio de Hacienda, sobre una planilla, donde resolvieron formalizar la situaci\u00f3n de 1200 agentes p\u00fablicos, hecho ya consumado. No hay listas que presentar, corresponde la ratificaci\u00f3n del los beneficiarios por medio de una sesi\u00f3n del CD, ya que la n\u00f3mina se desprende de las liquidaciones que realiza la provincia; tampoco hay ning\u00fan dinero que ir a solicitar.<\/p>\n<p><strong>Decreto N\u00ba 2697<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>ARTICULO 1\u00b0.-<\/u><\/strong>\u00a0Otorgase el beneficio de estabilidad a los agentes contratados bajo la modalidad de locaci\u00f3n de servicios y a los jornalizados de las Municipalidades y Comisiones Municipales que, al 31 de diciembre de 2020, cumplimenten los siguientes requisitos: a) Revistan la calidad de personal contratado bajo el r\u00e9gimen de locaci\u00f3n de servicios, o de jornalizados, y b) Hayan prestado servicios en forma interrumpida y continua por un plazo no menor a cinco (5) a\u00f1os.-<\/p>\n<p>El beneficio ser\u00e1 otorgado en las condiciones y con las excepciones que reglamentariamente determine cada municipio, siendo de aplicaci\u00f3n lo previsto en el Decreto-Acuerdo N\u00b0 9.316-G-19 en su parte pertinente. La estabilidad ser\u00e1 opcional para el agente y en su caso se dispondr\u00e1 respetando la categor\u00eda de ingreso m\u00e1s baja de cada escalaf\u00f3n para el personal contratado, y en la categor\u00eda que revista el personal jornalizado, al momento de optar por el beneficio.-<\/p>\n<p><strong><u>ARTICULO 2\u00b0.-<\/u><\/strong>\u00a0Invitase a los Municipios de la Provincia a adherir a lo dispuesto en el presente.-<\/p>\n<p><strong><u>ARTICULO 3:<\/u><\/strong>\u00a0Lo dispuesto en este decreto- acuerdo ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a partir del 1 de febrero del corriente a\u00f1o.-<\/p>\n<p><strong><u>ARTICULO 4.-<\/u><\/strong>\u00a0Pase a la Legislatura de la Provincia a sus efectos.-<\/p>\n<p><strong><u>ARTICULO 5.-<\/u><\/strong>\u00a0Previa Toma de Raz\u00f3n por Fiscal\u00eda de Estado, pase a conocimiento del Tribunal de Cuentas, comun\u00edquese, publ\u00edquese \u2013 en forma sint\u00e9tica- d\u00e9se al Registro y Bolet\u00edn Oficial, pase a la Secretaria de Comunicaci\u00f3n y Gobierno Abierto para difusi\u00f3n Cumplido, vuelva al Ministerio de Hacienda y Finanzas y pase a la Direcci\u00f3n de Tramites y Archivo a sus efectos.-<\/p>\n<p>\u00bfQue le prometi\u00f3 Blas Gallardo a Luisa Gutierrez?; \u00bfuna recategorizaci\u00f3n?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Quiaca 16 de abril 2021 \/\/ En la ciudad fronteriza, siguen los conflictos en tornos a reclamos por el pase a la planta permanente tras el decreto provincial que blanquea a todos aquellos trabajadores con cinco a\u00f1o o mas de antig\u00fcedad. 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