{"id":9941,"date":"2023-04-25T18:14:21","date_gmt":"2023-04-25T21:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/laquiacanoticias.ar\/?p=9941"},"modified":"2023-04-27T23:05:45","modified_gmt":"2023-04-28T02:05:45","slug":"salarios-se-incrementara-un-15-en-lugar-del-10-y-se-otorgara-un-bono-adicional-de-hasta-20-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laquiacanoticias.ar\/index.php\/2023\/04\/25\/salarios-se-incrementara-un-15-en-lugar-del-10-y-se-otorgara-un-bono-adicional-de-hasta-20-000\/","title":{"rendered":"Salarios: Se incrementar\u00e1 un 15% en lugar del 10% y se otorgar\u00e1 un bono adicional de hasta $20.000"},"content":{"rendered":"
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La propuesta salarial alcanza el 30% acumulado a abril y se suman todos los incrementos otorgados en el a\u00f1o. Quedar\u00e1 abierta la paritaria en forma permanente.<\/p>\n

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En el marco de las negociaciones paritarias y en atenci\u00f3n a la situaci\u00f3n inflacionaria que transita el pa\u00eds, el Gobierno de Jujuy anunci\u00f3 un\u00a0incremento del 15%<\/strong>\u00a0en los salarios de los agentes encuadrados en el escalaf\u00f3n general de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial y municipales, en lugar del 10% ofrecido oportunamente. Por otra parte, el aumento para el sector docente es del 15% al b\u00e1sico<\/strong>, al que se agrega un\u00a0incremento de $2.500<\/strong>\u00a0al suplemento no remunerativo bonificable,\u00a0esquema superador al 10%<\/strong>\u00a0ofertado en principio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

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Asimismo, se pagar\u00e1 un bono de contingencia salarial\u00a0el 28 de abril para todos<\/strong>\u00a0los empleados estatales que no incluye a funcionarios.\u00a0Percibir\u00e1n $20.000\u00a0<\/strong>los agentes que en marzo cobraron\u00a0hasta $200.000<\/strong>\u00a0neto de bolsillo y $10.000 los que en igual per\u00edodo cobraron m\u00e1s de $200.000 neto de bolsillo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

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Cabe enfatizar, que el esquema de 15% planteado para el escalaf\u00f3n general, representa\u00a0una mejora respecto del 10%\u00a0<\/strong>ofrecido oportunamente como incremento para el mes de abril. Adem\u00e1s, al igual que para municipales, contin\u00faa la proporcionalidad iniciada en marzo de 2023, corrigiendo la relaci\u00f3n entre\u00a0categor\u00eda 1 y 24 a partir de julio de 2023.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n

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Para el caso de los docentes, se lleva el\u00a0aumento al 15%<\/strong>\u00a0y se suma un\u00a0monto de $2.500\u00a0<\/strong>al concepto suplemento no remunerativo bonificable. Esta propuesta supera la pauta nacional.<\/p>\n

En cuanto al bono de contingencia salarial,<\/strong>\u00a0complementa la suma asignada con anterioridad de\u00a0$50.000, abonada en diciembre, febrero y marzo.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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