ATSA elige representantes el 14 de julio: Patricia Serrano recorrió La Quiaca con la Lista Celeste y Blanca

La referente de la Lista Celeste y Blanca de ATSA Jujuy, Patricia “Pato” Serrano, visitó La Quiaca en el marco de la campaña gremial rumbo a las elecciones del próximo 14 de julio. Durante su recorrida por la Puna, dialogó con trabajadores del Hospital Dr. Jorge Uro y planteó la necesidad de recuperar un gremio presente, con capacidad de gestión y escucha real. Entre los principales reclamos aparecen el reconocimiento de pasajes, mejoras salariales, adicionales, beneficios sociales y una mayor atención a los trabajadores del interior provincial.

La Quiaca. ATSA Jujuy se prepara para elegir a sus representantes el próximo 14 de julio y la Lista Celeste y Blanca intensifica su recorrida por distintos puntos de la provincia. En ese marco, Patricia “Pato” Serrano llegó a La Quiaca para reunirse con trabajadores del Hospital Dr. Jorge Uro, escuchar sus problemáticas y presentar las propuestas del sector que busca conducir el gremio.

Serrano explicó que la visita a La Quiaca forma parte de una agenda que ya incluyó hospitales y centros de salud de Maimará, Tilcara, Humahuaca, El Talar, Fraile Pintado, Calilegua y Caimancito, entre otras localidades. La intención, señaló, es tomar contacto directo con los afiliados del interior y conocer de primera mano las demandas que atraviesan los trabajadores de la salud.

“Estamos hablando con los compañeros, escuchando las problemáticas que tienen, que no son ajenas ni diferentes a las que viven otros trabajadores de salud del interior de la provincia”, expresó Serrano. En ese sentido, sostuvo que una de las principales preocupaciones es la ausencia del gremio en reclamos concretos que afectan especialmente a quienes deben trasladarse desde zonas alejadas.

Uno de los planteos más fuertes fue el reconocimiento del pasaje. Según indicó la referente, muchos trabajadores destinan una parte importante de su sueldo al transporte para poder cumplir sus tareas. “El pasaje nos cuesta mucho, llega a representar más del 25% del sueldo de algunos compañeros”, advirtió, al remarcar que el interior provincial necesita una mirada diferencial y respuestas concretas.

Serrano también cuestionó los bajos adicionales que perciben los trabajadores de la salud, como el mayor horario, que —según planteó— en la práctica no representa una mejora real frente al costo de vida. “Se habla de un 47%, como si fuera casi medio sueldo más, pero en realidad muchos compañeros terminan cobrando alrededor de 50 mil pesos mensuales por ese concepto”, señaló.

La referente de la Lista Celeste y Blanca afirmó que el sector salud viene muy golpeado, especialmente después de la pandemia, cuando enfermeros, agentes sanitarios, administrativos, técnicos y personal de servicios generales sostuvieron el sistema sanitario durante jornadas extensas y con enorme desgaste. “Somos empleados públicos y lamentablemente estamos entre los peor pagados de la provincia”, remarcó.

Otro de los puntos que la lista busca retomar es el proyecto de ley de los agentes sanitarios, presentado hace años y aún sin avances concretos en la Legislatura de Jujuy. Serrano sostuvo que ese tema debe volver a ocupar un lugar central en la agenda gremial, porque implica reconocer formalmente funciones y derechos de trabajadores que cumplen un rol clave en el territorio.

La dirigente también apuntó contra la actual conducción gremial, a la que calificó como ausente y alejada de las necesidades reales de los afiliados. “Un gremio no puede olvidarse de por qué está donde está: está gracias a los afiliados”, sostuvo. Para Serrano, ATSA necesita una comisión directiva con presencia, capacidad de gestión y compromiso permanente con los trabajadores.

Durante la recorrida, la Lista Celeste y Blanca también difundió una comparación de beneficios entre ATSA Jujuy y otras sedes del país, donde se observa que en la provincia faltan prestaciones como turismo, hoteles propios, ajuar para recién nacidos, complejos recreativos, ayudas económicas, beneficios para jubilados y otros servicios que sí existen en otras jurisdicciones. “Otras provincias gozan de beneficios y Jujuy quedó atrás”, expresó.

Con el lema “Sumate, participá, hacé la diferencia; tu voz es nuestro compromiso”, la Lista Celeste y Blanca busca instalar una alternativa gremial de cara a las elecciones del 14 de julio. En La Quiaca, Patricia Serrano recibió el acompañamiento de trabajadores que esperan cambios dentro del gremio y una representación más cercana a la realidad del interior. La elección de ATSA aparece así como un acto democrático clave para los trabajadores de la salud jujeña.