“Educar para crecer”: la Lista Azul N°2 propone transformar el IES N°1 en una institución que acompañe a cada alumno hasta su meta

Con un mensaje centrado en la contención estudiantil, la modernización institucional y el fortalecimiento académico, la Lista Azul N°2 se posiciona en las elecciones del IES N°1 de La Quiaca y Abra Pampa como una propuesta que busca garantizar trayectorias educativas más humanas, eficientes y comprometidas con el futuro laboral de los estudiantes.

“No queremos que ningún alumno abandone sus sueños”: la Lista Azul sale a conquistar el futuro del IES N°1

Las elecciones del IES N°1 de La Quiaca y Abra Pampa comenzaron a encender el debate educativo en toda la región. Pero entre slogans y campañas, una propuesta empieza a resonar con fuerza entre estudiantes, docentes, egresados y no docentes: la Lista Azul N°2, bajo el lema “Educar para crecer”, decidió instalar una idea poderosa y profundamente humana: que el instituto vuelva a poner en el centro a cada estudiante y su trayecto de vida.

La fórmula encabezada por Victorina Angélica Andrade Burgoa como candidata a rectora, junto a Ismael Moisés Mamani como vice-rector primero y José Luis Quipildor como vice-rector segundo, sostiene que la educación superior no puede limitarse únicamente a administrar materias y horarios. La verdadera misión, afirman, es acompañar personas, contener procesos y garantizar que cada alumno llegue a destino.

“El estudiante no debe sentirse solo”

En diálogo con la comunidad educativa, Victorina Andrade plantea una definición que atraviesa toda la plataforma:

“Queremos un instituto donde el estudiante no se sienta perdido ni abandonado. Muchos jóvenes llegan con enormes sacrificios familiares, problemas económicos o incertidumbres personales. El IES debe convertirse en una institución que acompañe, oriente y fortalezca.”

La Lista Azul entiende que hoy estudiar no es fácil. Muchos alumnos trabajan, viajan desde otras localidades o sostienen responsabilidades familiares mientras intentan construir un futuro profesional. Por eso, proponen una institución más cercana, organizada y empática.

Una propuesta que busca reducir el desgaste y aumentar las oportunidades

Lejos de las promesas vacías, la Lista Azul estructuró una plataforma basada en seis compromisos concretos:

• Organización institucional moderna
• Centralidad de los estudiantes
• Mejor articulación académica
• Fortalecimiento administrativo
• Transparencia en la gestión
• Construcción de comunidad educativa

Pero detrás de esos puntos técnicos existe una idea más profunda: transformar al IES en una plataforma de crecimiento humano y laboral.

“Educar para crecer no es una frase bonita. Es una decisión política e institucional”, señala Ismael Mamani. “Queremos que los alumnos tengan mejor información, menos obstáculos administrativos, más acompañamiento académico y mejores herramientas para insertarse laboralmente.”

“El éxito de cada estudiante también será el éxito de nuestra gestión”

La Lista Azul apuesta fuerte a un modelo de gestión donde las trayectorias educativas importen más que las estadísticas.

Por eso proponen:

• digitalización progresiva de trámites;
• agilización de certificaciones y títulos;
• acompañamiento pedagógico;
• escucha activa;
• espacios permanentes de diálogo;
• participación de todos los claustros.

José Luis Quipildor lo resume con una frase que busca generar empatía en la comunidad:

“Queremos que cada estudiante sienta que el instituto cree en él. Cuando una institución acompaña de verdad, los jóvenes permanecen, se reciben y cambian su realidad.”

Una cruzada educativa para La Quiaca y Abra Pampa

La Lista Azul no plantea solamente una elección. Busca instalar la idea de una cruzada colectiva para recuperar el sentido transformador de la educación pública superior en la Puna jujeña.

En tiempos donde muchos jóvenes sienten frustración, incertidumbre o falta de oportunidades, la propuesta apunta a convertir al IES N°1 en una institución capaz de generar confianza y horizonte.

La campaña pone énfasis en algo que toca emocionalmente a estudiantes y familias:
que nadie quede afuera.

Que el instituto no sea un lugar frío ni burocrático, sino un espacio que acompañe sueños, proyectos y futuros.

“Seguimos educando, seguimos creciendo

Con una estética moderna y un mensaje optimista, la Lista Azul intenta construir una narrativa basada en experiencia, compromiso y cercanía.

Su convocatoria final apunta directamente al corazón de la comunidad educativa:

“El 28 de mayo no solo se eligen autoridades. Se elige qué tipo de institución queremos construir para los próximos años. Queremos un IES más humano, más organizado, más transparente y más comprometido con el destino de cada alumno.”

La elección ya empezó a despertar entusiasmo en La Quiaca y Abra Pampa. Y la Lista Azul apuesta a que el voto se transforme en una señal de confianza hacia un modelo educativo donde crecer no sea un privilegio, sino una posibilidad real para todos.