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ATE La Quiaca adhiere al paro provincial de 24 horas y reclama mejoras salariales y pase a planta permanente – La Quiaca Noticias

ATE La Quiaca adhiere al paro provincial de 24 horas y reclama mejoras salariales y pase a planta permanente

ATE convocó a un paro provincial y municipal de 24 horas para este viernes, en rechazo al incremento del 2,4% y en reclamo de mejoras salariales, pase a planta permanente, blanqueo de adicionales, recategorizaciones e informes sobre aportes sindicales. En La Quiaca, Carlos Martínez informó que este jueves habrá una asamblea frente al Galpón de Obras Públicas para analizar la situación de los trabajadores municipales.

La Quiaca. La Asociación Trabajadores del Estado convocó a una nueva medida de fuerza para este viernes 26 de junio, con un paro provincial y municipal de 24 horas, sin asistencia y sin movilización, en rechazo al aumento del 2,4% y ante la falta de respuestas concretas a distintos reclamos laborales.

El dirigente gremial Carlos Martínez, referente de ATE en La Quiaca, informó que la decisión fue adoptada luego de una reunión del Consejo Directivo Provincial, con la participación de secretarios generales de distintas seccionales de la provincia.

Martínez cuestionó el porcentaje de aumento acordado a nivel nacional con otro gremio y advirtió que se trata de una cifra que no responde a la realidad económica que atraviesan los trabajadores. “Es algo irrisorio, que no se condice con lo que están padeciendo los trabajadores hoy en día”, sostuvo.

El gremialista señaló que, si ese mismo porcentaje fuera tomado como referencia por el Gobierno provincial, el impacto en los salarios estatales jujeños sería mínimo frente al aumento del costo de vida, especialmente en rubros como combustible, luz, agua y alimentos.

Desde ATE reclaman que el Gobierno de Jujuy convoque a una instancia de diálogo salarial y que cualquier mejora contemple también el mes de junio, no solamente julio, con el objetivo de evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo.

Otro de los puntos centrales del reclamo es el pase a planta permanente para trabajadores de municipios y comisiones municipales que aún no fueron incorporados, pese a contar con años de servicio bajo distintas modalidades contractuales.

Martínez explicó que en La Quiaca existen empleados municipales con varios años de antigüedad que todavía permanecen como contratados, por lo que pidió que cada trabajador realice el reclamo formal correspondiente, acercando recibo de sueldo, DNI y documentación que respalde su situación.

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En ese marco, ATE convocó a una asamblea informativa este jueves a las 12.30, frente al Galpón de Obras Públicas, donde se pondrán en consideración distintos temas pendientes con el municipio local.

Entre los planteos figuran el blanqueo de adicionales, recategorizaciones para trabajadores próximos a jubilarse, entrega de indumentaria en sectores que aún no la recibieron, situación de licencias atrasadas y la reincorporación de trabajadores cesanteados.

Martínez también indicó que el gremio solicitó informes al Ejecutivo municipal sobre la retención y depósito de aportes sindicales de los afiliados, correspondientes a distintos períodos, y aseguró que hasta el momento no obtuvieron una respuesta formal.

El dirigente remarcó además que ATE viene manteniendo reuniones con el Concejo Deliberante para trasladar la problemática de los trabajadores municipales, entre ellas el reconocimiento de compensaciones pendientes de gestiones anteriores.

“Un empleado municipal no trabaja para el intendente de turno, trabaja para el pueblo de La Quiaca, y se le tiene que reconocer lo que corresponde”, expresó Martínez, al defender los derechos adquiridos de los trabajadores.

ATE advirtió que, si no hay una respuesta concreta del Gobierno provincial, la próxima semana podrían avanzar hacia un paro de 48 horas con movilización, medida que quedará sujeta a la evolución de las negociaciones y a la convocatoria oficial.

Finalmente, Martínez llamó a los trabajadores a participar de la asamblea y a mantenerse informados, señalando que los reclamos no solo apuntan a mejorar la situación actual, sino también a defender derechos laborales para los futuros empleados municipales.

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