Con Saúl Armando Guanactolay como candidato a vicerrector, la Lista N°7 propone una renovación profunda, cercana y transparente para el Instituto de Educación Superior de La Quiaca
A pocos días de las elecciones del 30 de junio en el Instituto de Educación Superior N.º 1, la Lista Naranja Nº 7, encabezada por el profesor Saúl Armando Guanactolay, emerge como una alternativa con propuestas concretas y un claro objetivo: romper la inercia de las gestiones tradicionales y devolverle al IES una conducción comprometida, humana y presente.
“Sentí que era momento de apostar por un cambio real. Había posibilidad de sumarse a estructuras ya existentes, pero decidí que era hora de abrir un nuevo camino, con identidad propia y trabajo constante”, expresó Guanactolay, quien remarcó que su candidatura responde al pedido de muchos sectores del instituto que reclaman una gestión más accesible, ágil y transparente.
📚 Ejes de una propuesta realista y transformadora
Entre las propuestas más destacadas de la Lista Naranja, se incluyen:
- Agilización de la gestión y entrega de títulos estudiantiles, uno de los reclamos más urgentes de egresados que no logran insertarse laboralmente por demoras burocráticas.
- Gestión para la titularidad docente, garantizando oportunidades claras y equitativas.
- Optimización de los procesos administrativos para cursos de capacitación, hoy trabados por exceso de burocracia.
- Transparencia en la rendición de fondos de la cooperadora escolar, mediante mecanismos claros y abiertos.
- Asegurar el bienestar y valorización del personal de servicios generales, escuchando sus necesidades concretas.
- Mejoras en infraestructura educativa, con foco en calefacción, conectividad, mobiliario, pizarrones y recursos básicos como agua caliente o meriendas.
- Presencia efectiva del vicerrectorado en los tres turnos, con disponibilidad diaria para acompañar a estudiantes, docentes y personal.
🔍 Una gestión desde el territorio y el trabajo cotidiano
Guanactolay destacó que su experiencia diaria en las aulas y su cercanía con docentes y estudiantes le permite recoger de primera mano las carencias que atraviesan ambas sedes —La Quiaca y Abra Pampa—, muchas veces desatendidas. “La figura del vicerrector no puede ser simbólica. Hay que estar, escuchar, gestionar y acompañar. Mi compromiso es estar presente todos los días, en todos los turnos, cubriendo las necesidades que hoy están desbordadas”, afirmó.
También remarcó su voluntad de reactivar el dictado de cursos de capacitación, vitales para que los egresados puedan sumar puntaje y mejorar su inserción laboral, especialmente en una provincia donde las oportunidades son limitadas.
🤝 Una apuesta a la comunidad y al trabajo en equipo
Fiel a su lema —“Educación transformadora con esfuerzo compartido”—, la Lista Naranja llama a construir colectivamente un IES más justo, funcional y presente en la vida cotidiana de su comunidad educativa. “No prometemos soluciones mágicas, pero sí una gestión comprometida que escuche, gestione y trabaje con responsabilidad. Lo que no se pueda hacer en un año, lo dejaremos encaminado para la gestión que venga. Pero no vamos a quedarnos cruzados de brazos”, enfatizó Guanactolay.
🗳️ El llamado al voto
El próximo 30 de junio, los claustros de docentes, estudiantes, egresados y personal no docente elegirán a quien ocupará la vicerrectoría durante el próximo año. Desde la Lista Naranja, el mensaje es claro:
“Este es un momento clave. Si queremos transformar, hay que animarse a elegir distinto. Nuestro compromiso es con todos. Escuchamos, proponemos y actuamos. ¡Votá Lista N°7!”
